Legge 104 e rapporto di lavoro E-libro


Legge 104 e rapporto di lavoro - Marta Bregolato pdf epub

PREZZO: GRATUITO

INFORMAZIONE

LINGUAGGIO: ITALIANO
STORIA: 11/10/2019
SCRITTRICE/SCRITTORE: Marta Bregolato
ISBN: 9788891637789
FORMATO: PDF EPUB MOBI TXT
DIMENSIONE DEL FILE: 9,20

SPIEGAZIONE:

Il volume si pone come una guida pratica sull'applicazione della Legge n. 104/1992, ovvero la Legge-quadro dedicata interamente alle persone affette da disabilità, che ne disciplina i diritti per l'integrazione sociale, per assicurarne l'assistenza e la tutela e per l'inserimento nel campo della formazione professionale e nell'ambiente di lavoro. L'autrice esamina gli aspetti relativi al rapporto di lavoro e a quelli previdenziali e analizza le agevolazioni fiscali in favore delle suddette categorie di soggetti, alla luce degli ultimi importanti aggiornamenti introdotti dalla normativa e dalla prassi di settore (Circolari INPS e Agenzia delle entrate), supportando la disamina con i riferimenti giurisprudenziali più recenti e collegando i vari adempimenti alla modulistica ministeriale e ai facsimile che li riguardano. L'edizione tiene conto del Decreto in tema di Reddito di cittadinanza e pensioni (D.L. 28 gennaio 2019, n. 4 convertito in Legge 28 marzo 2019, n. 26) che ha prorogato l'istituto della cosiddetta Ape social fino al 31 dicembre 2019.

...adro dedicata interamente alle persone affette da disabilità, che ne disciplina i diritti per l'integrazione sociale, per assicurarne l'assistenza e la tutela e per l'inserimento nel campo della formazione professionale e nell'ambiente di lavoro ... Legge 104 e rapporto di lavoro, tutele e agevolazioni ... ... .L ... Legge 104, requisiti e regole stringenti per poter richiedere il trasferimento della sede di lavoro.. I lavoratori con un familiare disabile devono poter dimostrare di avergli già prestato assistenza e di aver, conseguentemente, pianificato l'organizzazione della propria vita e della routine quotidiana in base alla esigenze del familiare tutelato ai sensi della legge 104. La legge 104 del 1992 prevede all'articolo 33 comma 5 che "Il genitore o il familiare lavoratore, con rapporto di lavoro pubblico o privato, che assista con continuità un parente o un affine ... I permessi retribuiti legge 104 spettano ai lavo ... Legge 104 e rapporto di lavoro - Maggioli Editore ... . La legge 104 del 1992 prevede all'articolo 33 comma 5 che "Il genitore o il familiare lavoratore, con rapporto di lavoro pubblico o privato, che assista con continuità un parente o un affine ... I permessi retribuiti legge 104 spettano ai lavoratori disabili in situazione di gravità con un rapporto di dipendenza con l'azienda. Cosa c'è da sapere.. Trasferimento lavoro con legge 104: il diritto del familiare lavoratore. Gent.ma Sig.ra . L'articolo 33 della Legge 104/1992 fa riferimento al lavoratore ed al datore di lavoro senza specificare che il rapporto di lavoro debba essere a tempo indeterminato. Versione web Inoltra Novità Ottobre 2019 SCONTO 15% € 22,00 € 18,70 ACQUISTA ON LINE LEGGE 104 E RAPPORTO DI LAVORO TUTELE E AGEVOLAZIONI FISCALI Aggiornato con la proroga dell'Ape Social (Legge n. 26/2019) Il volume si pone come una guida pratica sull'applicazione della Legge Leggi tutta la newsletter Legge 104 art. 3 comma 1: trasferimento lavoro, come funziona. Passiamo ora all'articolo 33 della Legge 104, e in particolare ai commi 5 e 6. Qui viene riportato che "il genitore o il ... Legge 104 e rapporto di lavoro Tutele e agevolazioni fiscali 2019. Il volume si pone come una guida pratica sull'applicazione della Legge n. 104/1992, ovvero la Legge-quadro dedicata interamente alle persone affette da disabilità, che ne disciplina i diritti per l'integrazione sociale, per assicurarne l'assistenza e la tutela e per l'inserimento nel campo della formazione ... Il riproporzionamento dei tre giorni, infatti, non andrà effettuato per i mesi in cui, nell'ambito del rapporto di lavoro part time, è previsto lo svolgimento di attività lavorativa a tempo pieno. Frazionabilità in ore dei permessi di cui all'articolo 33, commi 3 e 6, della legge n. 104/92 in caso di rapporto di lavoro part-time Trattamento di integrazione salariale e permessi Legge 104/1992 L'art. 3, comma 33, L. 104/1992 prevede che il lavoratore che assiste una persona in condizione di grave disabilità - coniuge, parente o affine entro un certo grado - abbia il diritto di fruire, anche continuativamente, di 3 giorni di permesso mensile retribuito coperto da contribuzione Leggi tutto......