Sincerità radicale. Essere un capo «tosto» senza perdere la propria umanità E-libro


Sincerità radicale. Essere un capo «tosto» senza perdere la propria umanità - Scott Kim pdf epub

PREZZO: GRATUITO

INFORMAZIONE

LINGUAGGIO: ITALIANO
STORIA: 06/04/2019
SCRITTRICE/SCRITTORE: Scott Kim
ISBN: 9788891780683
FORMATO: PDF EPUB MOBI TXT
DIMENSIONE DEL FILE: 11,25

SPIEGAZIONE:

"Se non hai niente di carino da dire, non dire nulla", ci viene ripetuto fin dall'infanzia. Un consiglio forse utile in ambito quotidiano, ma in grado di produrre autentici disastri nella realtà lavorativa. Ogni buon manager infatti sa che suo compito - e suo dovere - è esprimersi. L'autrice propone un innovativo approccio allo sviluppo di una leadership efficace: il metodo della sincerità radicale (radical candor). Alla base vi è un'idea semplice: per essere un buon capo, un capo "tosto", devi muoverti tra una gestione aggressiva (che affronta direttamente le criticità senza rispetto per le persone coinvolte) e un atteggiamento caratterizzato da un eccesso di empatia (che, evitando di fornire feedback negativi, genera effetti deleteri sulla qualità del lavoro svolto dal team). Quando sei esigente senza curarti dei sentimenti, rischi di offendere in modo odioso; quando sei comprensivo senza essere sfidante, risulti insincero e manipolatorio. Questo semplice schema può aiutarti a costruire migliori relazioni sul lavoro e ad adempiere alle tue tre responsabilità chiave come leader: creare una cultura del feedback (lode e critica), costruire una squadra coesa e ottenere risultati di cui essere orgogliosi. I migliori leader sono proprio quelli che riescono a creare un legame forte con i loro referenti diretti basato sulla sincerità, il coinvolgimento e la fiducia. Tratto da anni di esperienza dell'autrice in aziende come Apple, Google e in diverse start-up, il libro è ricco di verità illuminanti e consigli pratici su come avere successo mantenendo la propria umanità, trovando significato nel lavoro e creando un ambiente in cui tutti amano ciò che fanno e le persone con cui collaborano.

...n ci dovrà ... SINCERITÀ RADICALE Essere un capo tosto senza perdere la propria umanità scott kim Disponibilità: Normalmente disponibile in 5 giorni Attenzione: causa emergenza sanitaria sono possibili ritardi nelle spedizioni e nelle consegne ... Piangere al lavoro, la colpa è quasi sempre del capo - www ... ... . E-book di Kim Scott, Sincerità radicale - Essere un capo 'tosto' senza perdere la propria umanità, dell'editore Franco Angeli. Percorso di lettura dell'e-book: eBook - libri. Alla base vi è un'idea semplice: per essere un buon capo, un capo "tosto", devi muoverti tra una gestione aggressiva (che affronta direttamente le criticità senza rispetto per le persone coinvolte) e un atteggiamento caratterizzato da un ecces ... Sincerità radicale. Essere un capo «tosto» senza perdere ... ... . Alla base vi è un'idea semplice: per essere un buon capo, un capo "tosto", devi muoverti tra una gestione aggressiva (che affronta direttamente le criticità senza rispetto per le persone coinvolte) e un atteggiamento caratterizzato da un eccesso di empatia (che, evitando di fornire feedback negativi, genera effetti deleteri sulla qualità del lavoro svolto dal team). Sincerità radicale: Essere un capo "tosto" senza perdere la propria umanità eBook: Kim Scott, Elisa Tomassucci: Amazon.it: Kindle Store E-book di Kim Scott, Sincerità radicale - Essere un capo 'tosto' senza perdere la propria umanità, dell'editore Franco Angeli. : "In questo libro straordinario, Kim parte dalla sua esperienza personale per fornire indicazioni chiare e pratiche... Essere un capo 'tosto' senza perdere la propria umanità" "Se non hai niente di carino da dire, non dire nulla", ci viene ripetuto fin dall'infanzia. Un consiglio forse utile in ambito quotidiano, ma in grado di produrre autentici disastri nella realtà lavorativa. Con questo libro potete ispirare i vostri team a fare il miglior lav...